招聘流程
01 / 投递简历 02 / 筛选简历 03 / 专业面试 面试人员携带简历 or 作品 04 / 复试 携带相关证件(身份证、学历、相关证书等) 05 / 三试 仅适用于部分特殊 / 高端职位 06 / 发出录用通知 07 / 正式入职 | 不合适 |
若一个月内,没有接到面试通知,则视为暂时不合适该岗位,您的应聘资料将会保存在我们的人才库,有合适的职位时再通知。
优厚薪酬
弹性绩效加薪 齐全五险一金 丰厚年终奖金 多次调薪机会 多样关怀补贴
健康关怀
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其他福利
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团队建设
部门活动经费 员工拓展培训 年度员工旅游
个人发展
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